5. Ländervorbereitung für Deutschland, England,
Niederlande, Spanien, Italien und Indien
Inhalte:
- Sensibilisierung für die Kenntnis über Kulturabhängigkeit menschlichen Handelns
- Einführung in die länderspezifische Etikette und Business-Regeln
- Kulturelle Aspekte der Mitarbeiterführung des jeweiligen Landes
- Konfliktmanagement und typische Konfliktsituationen des jeweiligen Landes
- Spezielle Betrachtung bzw. Beachtung der Familien- bzw. Partnersituation
Methodenauswahl:
- Vortrag
- Rollenspiele
- Fallbeispiele
- „Aufbrechen“ von Stereotypen mit Hilfe von Wertequadraten